Mobileye: основатель Амнон Шашуа уходит с поста CEO, совет ищет преемника

Mobileye 23 июля 2026 года объявила о плане смены руководства: основатель и генеральный директор Амнон Шашуа сообщил совету директоров, что уйдёт с поста CEO, как только вступит в должность его преемник.

Что именно объявила Mobileye

Mobileye 23 июля 2026 года запустила процесс передачи власти на уровне первого лица компании. Совет директоров начнёт полноценный отбор нового CEO, а самому Шашуа предложено после назначения преемника занять пост председателя совета директоров.

Речь идёт о плановом, а не экстренном уходе: Шашуа сам вышел с этой инициативой к совету директоров, а не был отстранён. До момента, пока совет не найдёт и не утвердит нового руководителя, основатель остаётся на посту генерального директора и продолжает управлять компанией.

• Дата объявления — 23 июля 2026 года
• Уходит основатель и действующий CEO Амнон Шашуа (Amnon Shashua)
• Уход состоится только после того, как преемник вступит в должность
• Совет директоров проводит полный процесс отбора нового CEO
• Шашуа предложено стать председателем совета директоров

Согласно заявлению

Mobileye, Шашуа останется на посту генерального директора до тех пор, пока совет директоров не завершит поиск и назначение преемника.

Кто такой Амнон Шашуа

Амнон Шашуа — израильский учёный и предприниматель, основавший Mobileye в 1999 году и бессменно возглавлявший компанию все эти годы. Под его руководством Mobileye стала одним из мировых лидеров в системах помощи водителю (ADAS) и технологиях автономного вождения на базе фирменных чипов EyeQ.

Mobileye в 2017 году вошла в состав Intel, а в 2022 году провела повторное IPO на бирже Nasdaq, оставшись под контролем Intel. Шашуа всё это время сочетал две роли — научного визионера, задающего технологическую повестку, и операционного руководителя, отвечающего за бизнес-результаты компании.

Кто возглавит Mobileye дальше

Имя будущего CEO Mobileye пока не названо: совет директоров только объявил о старте отбора 23 июля 2026 года и не назвал сроков. До завершения поиска компанией продолжит руководить сам Шашуа, что снижает риск управленческого вакуума в переходный период.

Предложенная схема — основатель уходит с операционного поста, но остаётся председателем совета директоров — типичный для технологических компаний способ сохранить влияние ключевой фигуры на стратегию, передав ежедневное управление профессиональному менеджеру. Совет директоров при этом получает время на поиск кандидата без давления сроков, а Intel как контролирующий акционер сохраняет преемственность в управлении активом.

Почему это важно для автопрома

Mobileye остаётся одним из главных поставщиков технологий автономного вождения для мирового автопрома, и смена CEO в такой компании влияет на дорожные карты десятков автопроизводителей-партнёров. Переход власти от основателя к наёмному руководителю — сигнал взросления всей отрасли роботакси и ADAS, которая проходит путь от исследовательских лабораторий к зрелому серийному бизнесу.

Уход визионера-основателя с поста CEO всегда несёт риск: именно личная научная повестка Шашуа с 1999 года формировала продуктовую стратегию Mobileye. Сохранение его в роли председателя совета директоров должно смягчить этот переход и удержать преемственность в ключевых технологических решениях.

Что это значит

Mobileye входит в фазу планового обновления руководства: основатель готовится передать операционное управление, но сохраняет контроль над стратегией через кресло председателя. Для рынка автономного вождения это очередной признак того, что отрасль переходит от стадии стартапов к устойчивым корпоративным структурам с разделением ролей визионера и операционного директора.