Кёрк Дрейк в TNW: предприниматели сами ограничивают свой потенциал в ИИ

Кёрк Дрейк в колонке для The Next Web: организации оптимистичны насчёт ИИ, но разрыв между экспериментами и реальными бизнес-результатами — не технический, а управленческий. Главный барьер — не инструменты, а готовность предпринимателей менять подход. AI-преимущество начинается тогда, когда они перестают сдерживать себя сами.

AI-обработка оригинала TNW; редакция Hamidun News
Кёрк Дрейк в TNW: предприниматели сами ограничивают свой потенциал в ИИ
Источник: TNW. Коллаж: Hamidun News.
Слушать статью
Паспорт материала и цифры
ПараметрДанные
ПервоисточникTNW ↗
Главный редактор
Ключевой факт #1Организации оптимистичны насчёт долгосрочной ценности ИИ, но медлят с реальными изменениями в работе
Ключевой факт #2Разрыв между пилотными запусками и промышленным внедрением — преимущественно управленческий вопрос
Ключевой факт #3Ограничения исходят от самих предпринимателей, а не от технических возможностей платформ

Колумнист The Next Web Кёрк Дрейк опубликовал колонку с тезисом: компании имеют достаточно AI-инструментов, но превратить эксперименты в измеримые результаты мешает не технология, а готовность руководства изменить подход к работе.

Почему ИИ не даёт результатов

Искусственный интеллект стал одним из главных бизнес-разговоров десятилетия — и разрыв между разговорами и реальными результатами оказался значительным. По данным исследований, упомянутых Дрейком, организации в целом оптимистично оценивают долгосрочную ценность ИИ. Однако превратить этот оптимизм в измеримый экономический эффект удаётся немногим.

Автор указывает на парадокс: инвестиции в ИИ растут, обсуждений всё больше, а многие организации по-прежнему подходят к технологии с осторожностью — не решаясь выйти за рамки пилотных проектов.

Мышление важнее инструментов

Главный аргумент Дрейка: проблема не в инструментах, а в установках тех, кто ими управляет. Переход от «мы тестируем ИИ» к «ИИ системно меняет наши результаты» определяется не качеством модели, а решимостью руководства перестроить процессы.

  • Организации оптимистичны насчёт долгосрочной ценности ИИ, но медлят с реальными изменениями в работе
  • Разрыв между пилотными запусками и промышленным внедрением — преимущественно управленческий вопрос
  • Ограничения исходят от самих предпринимателей, а не от технических возможностей платформ
«Настоящее AI-преимущество начинается тогда, когда предприниматели перестают ограничивать собственный потенциал» — так формулирует центральный тезис

Кёрк Дрейк в колонке для The Next Web.

По мнению Дрейка, многие компании воспринимают ИИ как дополнение к старым процессам, а не как основание для переосмысления бизнес-модели. Именно поэтому эксперименты остаются экспериментами — вместо того чтобы стать новым операционным стандартом.

Что мешает предпринимателям масштабировать ИИ

Дрейк ставит перед читателями практический вопрос: что именно мешает использовать ИИ в полную силу прямо сейчас? Если ответ упирается в инфраструктуру или функциональность инструментов — это одна история. Но чаще, как следует из логики материала, ответ лежит в другой плоскости: в привычке работать так, как работали всегда.

К 2026 году языковые модели и ИИ-агенты освоили широкий спектр деловых задач — от генерации контента до анализа данных и автоматизации операционной рутины. Технические возможности перестали быть ограничивающим фактором для большинства бизнес-кейсов. Вопрос в том, позволяют ли себе предприниматели задействовать эти возможности, не сдерживая себя страхом перемен.

Что это значит

Масштабирование ИИ в бизнесе — управленческий, а не технический вопрос. Компании, которые первыми снимут внутренние барьеры и перейдут от экспериментов к системному применению, получат конкурентное преимущество не за счёт лучших инструментов, а за счёт более смелого подхода к их использованию.

Вопросы и ответы по материалу

Что известно по теме: почему ИИ не даёт результатов?

Искусственный интеллект стал одним из главных бизнес-разговоров десятилетия — и разрыв между разговорами и реальными результатами оказался значительным. По данным исследований, упомянутых Дрейком, организации в целом оптимистично оценивают долгосрочную ценность ИИ. Однако превратить этот оптимизм в измеримый экономический эффект удаётся немногим. Автор указывает на парадокс: инвестиции в ИИ растут, обсуждений всё больше, а многие организации по-прежнему подходят к технологии с осторожностью — не решаясь выйти за рамки пилотных проектов.

Что известно по теме: мышление важнее инструментов?

Главный аргумент Дрейка: проблема не в инструментах, а в установках тех, кто ими управляет. Переход от «мы тестируем ИИ» к «ИИ системно меняет наши результаты» определяется не качеством модели, а решимостью руководства перестроить процессы. Организации оптимистичны насчёт долгосрочной ценности ИИ, но медлят с реальными изменениями в работе Разрыв между пилотными запусками и промышленным внедрением — преимущественно управленческий вопрос Ограничения исходят от самих предпринимателей, а не от технических возможностей платформ «Настоящее AI-преимущество начинается тогда, когда

Что известно по теме: что мешает предпринимателям масштабировать ИИ?

Дрейк ставит перед читателями практический вопрос: что именно мешает использовать ИИ в полную силу прямо сейчас? Если ответ упирается в инфраструктуру или функциональность инструментов — это одна история. Но чаще, как следует из логики материала, ответ лежит в другой плоскости: в привычке работать так, как работали всегда. К 2026 году языковые модели и ИИ-агенты освоили широкий спектр деловых задач — от генерации контента до анализа данных и автоматизации операционной рутины. Технические возможности перестали быть ограничивающим фактором для большинства бизнес-кейсов. Вопро

ЖХ
Жемал Хамидун — CPO Alpina Digital, продакт-менеджер AlpinaGPT. Делает AI-продукты с 2019 года. Hamidun News — pet project, который вырос в production-агрегатор с 6000+ читателей.
✦ Закрытый клуб практиков · Vibe Club

Внедряйте ИИ быстрее рынка вместе с инженерами и фаундерами

Внутри Vibe Club (hamidun.com/club): еженедельные живые мастермайнды и разборы архитектуры с Жемалом Хамидуном, закрытый Tech Radar, LMS и обновляемая база из 370+ боевых скиллов.

Вступить в Vibe Club →Тест-драйв Академии (72ч)
Что вы думаете?
Загружаем комментарии…